企業文化
-
-
使命
讓有限資源無限化(hua)
蒙泰(tai)認為(wei)一切資(zi)源(yuan)都是有限(xian)(xian)的(de),同時(shi)又是無限(xian)(xian)的(de),需百(bai)倍珍視有限(xian)(xian)資(zi)源(yuan),并利用人的(de)無限(xian)(xian)創造力(li)、科學發展觀(guan)和先進的(de)技術,將有限(xian)(xian)資(zi)源(yuan)的(de)潛在能力(li)開發利用及轉(zhuan)化,使(shi)其發揮出(chu)無限(xian)(xian)價值,為(wei)蒙泰(tai)長青(qing)基業和社(she)會發展開辟無限(xian)(xian)廣闊的(de)前景,為(wei)子孫后代(dai)留下綠水(shui)青(qing)山、藍天白云,這(zhe)也是蒙泰(tai)生存與發展的(de)真正意義。
-
-
-
發展觀
產業奠基,文化引領
制(zhi)度驅(qu)動,人才制(zhi)勝
-
-
-
核心價值觀
超越 唯實 人本(ben)
蒙泰核心價值觀的“鐵三角”。
超越:就是“三個一步”。“領先一步”就是要比市場超前,“進化一步”就是要比原來的自己進步,“反向一步”就是在白熱化的競爭中能夠逆向突破一步。
唯實:實事求是——不唯上,不唯昨,不唯利,要唯實。
人本:人第一,物第二;尊重人格,契約雙贏;無邊界整合人才,全球化整合智慧。
-
-
-
方法論
企業生態圈(quan)、苗頭數據(ju)中心、裂變式創(chuang)業
蒙泰智庫、蒙泰大獎(jiang)賽(sai)、超標桿管理
內部市場化+雙(shuang)贏薪酬(chou)契約
雙目標(biao)管理、四十(shi)八小時回復(fu)制
-
-
-
文化圖騰
狼 Wolf
蒙泰倡導“狼道精神”蘊含的洞察力(li),奮斗(dou)力(li),團隊(dui)力(li)。
洞察力(li):像狼一樣,敏銳洞察,該出手出手,該放棄放棄,該醞釀醞釀。
奮斗力:像狼一樣,善拼搏,有韌性,沖鋒陷陣,敢于勝利。
團隊力(li):像狼一樣,有目標,有分工,有協作,有共享。
-